Przygotowujecie się do rozmowy o pracę? Chcielibyście podnieść swoje kwalifikacje lub też zaskoczyć szefa i partnerów biznesowych znajomością języka angielskiego? Staracie się o awans albo podwyżkę i pragniecie dowieść swoich kompetencji? Jeżeli choć na jedno z tych pytań odpowiedzieliście twierdząco, to jestem wręcz przekonany, że niniejszy słowniczek biznesowych zwrotów i pojęć z całą pewnością przypadnie Wam do gustu! Zaczynajmy!
| Termin angielski | Polski odpowiednik | Objaśnienie terminu |
| Poziom: Podstawowy | ||
| Advertising /ˈæd vərˌtaɪ zɪŋ/ | Reklama | Działanie mające na celu zachęcenie potencjalnych klientów do skorzystania z usług lub zakupu określonych produktów. |
| Applicant /ˈæp lɪ kənt/ | Kandydat | Osoba ubiegająca się o określone stanowisko. |
| Bonus /ˈboʊ nəs/ | Dodatek, premia | Dodatek do zarobków przyznawany za ponadprzeciętne wyniki pracy. |
| Brand /brænd/ | Marka | Znak firmowy, którym opatrzone są wyroby danego przedsiębiorstwa. |
| Candidate /ˈkæn dɪˌdeɪt/ | Kandydat | Osoba ubiegająca się o określone stanowisko. |
| Capacity /kəˈpæs ɪ ti/ | Wydajność | Wartość produkcji wytworzonej w danym okresie przez jednego pracującego. |
| Chairman /ˈtʃɛər mən/ | Prezes | Osoba zarządzająca firmą lub organizacją. |
| Colleague /ˈkɒl ig/ | Kolega z pracy | Inaczej: współpracownik. |
| Commission /kəˈmɪʃ ən/ | Prowizja | Wynagrodzenie pobierane za pośrednictwo w transakcji handlowej i określane w procentach od wartości transakcji. |
| Competitive /kəmˈpɛt ɪ tɪv/ | Konkurencyjny | Korzystniejszy od innych z uwagi na oferowane walory. |
| Defect /ˈdi fɛkt/ | Wada | Defekt lub problem wymagający usunięcia. |
| Delivery /dɪˈlɪv ə ri/ | Dostawa | Dostarczanie towarów odbiorcy. |
| Deposit /dɪˈpɒz ɪt/ | Wpłata, wkład | Suma pieniędzy wpłacana jako udział w przedsiębiorstwie lub organizacji. |
| Design /dɪˈzaɪn/ | Projekt | Wstępna wersja produktu. |
| Discount /dɪsˈkaʊnt/ | Zniżka | Obniżka cen produktów lub usług. |
| Efficient /ɪˈfɪʃ ənt/ | Wydajny | Wykonujący swoją pracę w sposób efektywny i dający zadowalające rezultaty. |
| Equipment /ɪˈkwɪp mənt/ | Wyposażenie | Urządzenia umożliwiające prawidłowe działanie przedsiębiorstwa. |
| Expansion /ɪkˈspæn ʃən/ | Rozwój | Zwiększenie zasięgu lub możliwości produkcyjnych przedsiębiorstwa. |
| Factory /ˈfæk tə ri/ | Fabryka | Inaczej: zakład przemysłowy. |
| Fee /fi/ | Opłata | Pieniądze jakie należy zapłacić za zakup towarów lub korzystanie z usług. |
| Goal /goʊl/ | Cel | Określony wynik, do którego dąży przedsiębiorstwo. |
| Hierarchy /ˈhaɪ əˌrɑr ki/ | Hierarchia | Zasady regulujące istotność danych stanowisk w miejscu pracy. |
| Image /ˈɪm ɪdʒ/ | Wizerunek | Sposób, w jaki przedsiębiorstwo jest postrzegane. |
| Interview /ˈɪn tərˌvyu/ | Rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna | Procedura pozwalająca na określenie kwalifikacji kandydata na objęcie określonego stanowiska. |
| Loss /lɔs/ | Strata | Wartość, o jaką zmniejszyły się zyski firmy. |
| Meeting /ˈmi tɪŋ/ | Spotkanie | Zgromadzenie wielu osób, którego celem jest omówienie kwestii kluczowych z punktu widzenia przedsiębiorstwa. |
| Objective /əbˈdʒɛk tɪv/ | Cel | Określony wynik, do którego dąży przedsiębiorstwo. |
| Order /ˈɔr dər/ | Zamówienie | Polecenie dostarczenia produktu lub wykonania usługi. |
| Packaging /ˈpæk ə dʒɪŋ/ | Opakowanie | Materiał chroniący produkt przed uszkodzeniem. |
| Personnel /ˌpɜr səˈnɛl/ | Pracownicy, załoga, obsada | Zespół pracowników danej firmy. |
| Price /praɪs/ | Cena | Koszt określonej usługi lub towaru. |
| Producer /prəˈdu sər/ | Producent | Podmiot trudniący się wytwarzaniem produktów. |
| Profit /ˈprɒf ɪt/ | Zysk | Nadwyżka wpływów nad wydatkami. |
| Promotion /prəˈmoʊ ʃən/ | Promocja | Oferta ograniczona czasowo, która ma sprawić, że produkt lub usługa będą bardziej pożądane przez klientów. |
| References /ˈrɛf ər ənsys/ | Referencje | Pisemna opinia dotycząca kandydata ubiegającego się o określone stanowisko. |
| Reliable /rɪˈlaɪ ə bəl/ | Solidny, godny zaufania | Taki, na którym można polegać. |
| Report /rɪˈpɔrt/ | Raport | Sprawozdanie dotyczące prowadzonych prac lub realizowanych celów. |
| Responsibility /rɪˌspɒn səˈbɪl ɪ ti/ | Odpowiedzialność | Obowiązek odpowiadania za własne czyny. |
| Resume / rɪˈzumeɪ/ | Życiorys | Zestawienie osiągnięć zawodowych danej osoby. |
| Salary /ˈsæl ə ri/ | Pensja | Wypłata otrzymywana za wykonywaną pracę. |
| Sale /seɪl/ | Wyprzedaż | Sprzedaż towarów po niższych niż standardowo cenach. |
| Savings /ˈseɪ vɪŋgz/ | Oszczędności | Zaoszczędzone przez firmę lub pracownika pieniądze. |
| Service /ˈsɜr vɪs/ | Usługa | Działanie pozwalające na zaspokojenie potrzeb konsumentów. |
| Shift /ʃɪft/ | Zmiana | Ograniczony czas pracy. |
| Staff /stæf/ | Personel | Zespół pracowników danej firmy. |
| Strike /straɪk/ | Strajk | Zaprzestanie wykonywania swoich zadań przez osoby zatrudnione w firmie celem wymuszenia lepszych warunków pracy. |
| Task /tæsk/ | Zadanie | Cel, który należy wypełnić. |
| Tax /tæks/ | Podatek | Obowiązkowe świadczenie finansowe pobierane przez państwo. |
| Trainee /treɪˈni/ | Praktykant, stażysta | Osoba odbywająca staż w przedsiębiorstwie. |
| Unemployment /ˌʌn ɛmˈplɔɪ mənt/ | Bezrobocie | Okres nieaktywności zawodowej. |
| Poziom: Średniozaawansowany | ||
| Accountant /əˈkaʊn tnt/ | Księgowy | Pracownik, którego zadaniem jest prowadzenie ksiąg finansowych. |
| Accounting /əˈkaʊn tɪŋ/ | Księgowość | Dział firmy, którego zadaniem jest prowadzenie ksiąg finansowych. |
| Assets /ˈæs ɛtz/ | Aktywa | Majątek, który firma może w danym momencie dysponować. |
| Balance /ˈbæl əns/ | Saldo | Stan konta uwzględniający przychody oraz rozchody. |
| Board of directors /bɔrd ɒv dɪˈrɛk tərs/ | Zarząd | Grupa osób odpowiedzialnych za zarządzanie przedsiębiorstwem. |
| Branch /bræntʃ/ | Filia | Oddział przedsiębiorstwa zlokalizowany w innym miejscu niż jego główna siedziba. |
| Brief /brif/ | Wytyczne | Wskazania odnoszące się do sposobu działania. |
| Briefing /ˈbri fɪŋ/ | Odprawa | Zebranie zespołu, podczas którego pracownikom prezentowane są wytyczne odnośnie dalszej pracy. |
| Competition /ˌkɒm pɪˈtɪʃ ən/ | Konkurencja | Przedsiębiorstwa walczące z firmą o rynki zbytu towarów lub usług. |
| Corrupt /kəˈrʌpt/ | Skorumpowany, zepsuty | Zdemoralizowany łapówkami. |
| Cover letter /ˈkʌv ər ˈlɛt ər/ | List motywacyjny | Pismo wskazujące, dlaczego dany kandydat będzie w stanie w sposób zadowalający piastować określone stanowisko. |
| Curriculum Vitae /kəˈrɪk yə ləm ˈvaɪ tə/ | Życiorys | Zestawienie osiągnięć zawodowych danej osoby. |
| Decisive /dɪˈsaɪ sɪv/ | Decydujący | Odpowiedzialny za podejmowanie decyzji w zespole. |
| Development /dɪˈvɛl əp mənt/ | Rozwój | Zwiększenie zasięgu lub możliwości produkcyjnych przedsiębiorstwa. |
| Division /dɪˈvɪʒ ən/ | Oddział | Wyodrębniona część przedsiębiorstwa. |
| Earnings /ˈɜr nɪŋz/ | Zyski | Przychody generowane z prowadzonej działalności. |
| Employee /ɛmˈplɔɪ i/ | Pracownik | Osoba zatrudniona w firmie, której zadaniem jest wykonywanie określonych działań. |
| Employer /ɛmˈplɔɪ ər/ | Pracodawca | Osoba prowadząca działalność gospodarczą i zatrudniająca pracowników. |
| Employment /ɛmˈplɔɪ mənt/ | Zatrudnienie | Proces obsadzania stanowisk w firmie osobami o odpowiednich kompetencjach. |
| Executive /ɪgˈzɛk yə tɪv/ | Kierownik | Osoba zarządzająca działem firmy lub zespołem ludzi. |
| Expertise /ˌɛk spərˈtiz/ | Doświadczenie, wiedza, fach | Biegłość w wykonywaniu określonych zdań. |
| Gross /groʊs/ | Brutto | Nieuwzględniający dodatkowych kosztów. |
| Interest /ˈɪn tər ɪst/ | Oprocentowanie | Procent, o jaki powiększona jest całkowita suma zaciągniętego kredytu. |
| Inventory /ˈɪn vənˌtɔr i/ | Stan magazynowy | Dostępność oferowanych towarów w magazynie. |
| Managerial board /ˌmæn ɪˈdʒɪər i əl bɔrd/ | Zarząd | Grupa osób odpowiedzialnych za zarządzanie przedsiębiorstwem. |
| Manpower /ˈmænˌpaʊ ər/ | Siła robocza | Ogół zatrudnionych w firmie pracowników. |
| Manual worker /ˈmæn yu əl ˈwɜr kər/ | Pracownik fizyczny | Osoba, której zadaniem jest wykonywanie prac fizycznych. |
| Merger /ˈmɜr dʒər/ | Fuzja | Połączenie co najmniej dwóch firm w jedną. |
| Net /nɛt/ | Netto | Uwzględniający dodatkowe koszty. |
| Niche /nɪtʃ/ | Nisza | Wolne miejsce na rynku, które może zająć przedsiębiorstwo. |
| Pension /ˈpɛn ʃən/ | Renta, emerytura | Typ świadczenia socjalnego. |
| Plant /plænt/ | Zakład | Przedsiębiorstwo lub jego część. |
| Purchaser /ˈpɜr tʃəsə/ | Nabywca, kupujący | Osoba nabywająca towary lub płacąca za świadczone usługi. |
| Quality /ˈkwɒl ɪ ti/ | Jakość | Ogólna wartość produktu lub usługi. |
| Quantity /ˈkwɒn tɪ ti/ | Ilość | Liczba produktów dostępnych lub oferowanych klientom. |
| Sample /ˈsæm pəl/ | Próbka | Niewielka ilość towaru udostępniana klientom (najczęściej za darmo) celem jego przetestowania. |
| Seat /sit/ | Siedziba | Miejsce, w którym znajduje się dana firma lub organizacja. |
| Shipment /ˈʃɪp mənt/ | Transport | Przewóz towarów przy wykorzystaniu różnorakich środków lokomocji. |
| Spending /spɛndɪŋ/ | Wydatki | Koszty ponoszone z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. |
| Superior /səˈpɪər i ər/ | Przełożony | Osoba mająca władzę nad grupą pracowników. |
| Supervisor /ˈsu pərˌvaɪ zər/ | Nadzorca, kierownik | Osoba zarządzająca działem firmy lub zespołem ludzi. |
| Supplier /səˈplaɪə/ | Dostawca | Osoba, której zadaniem jest dostarczanie towarów do oddziałów firmy lub do klientów. |
| Surplus /ˈsɜr plʌs/ | Nadwyżka | Nadmiar towarów lub zgromadzonych zasobów. |
| Taxation /tækˈseɪ ʃən/ | Opodatkowanie | Nałożenie podatku na działalność danego przedsiębiorstwa. |
| Tool /tul/ | Narzędzie | Osprzęt umożliwiający wykonywanie specjalistycznych prac. |
| Wage /weɪdʒ/ | Wynagrodzenie | Płaca otrzymywana za wykonywaną pracę. |
| Workshop /ˈwɜrkˌʃɒp/ | Pracownia | Rzemieślniczy zakład usługowy lub produkcyjny. |
| Transfer /ˈtræns fər/ | Przelew | Przeniesienie określonej kwoty z jednego konta bankowego na drugie. |
| Poziom: Zaawansowany | ||
| Audit /ˈɔ dɪt/ | Audyt, rewizja | Kontrola przedsiębiorstwa pod kątem finansowym, księgowym oraz organizacyjnym. |
| Authoritative /əˈθɔr ɪˌteɪ tɪv/ | Autorytatywny | Oparty na autorytecie zapewniającym wiarygodność. |
| Bearer /ˈbɛər ər/ | Okaziciel | Osoba przedstawiająca dany dokument. |
| Bonds /bɒnds/ | Obligacje | Papiery wartościowe umożliwiające posiadaczowi otrzymywanie stałego dochodu. |
| Competitive /kəmˈpɛt ɪ tɪv/ | Konkurencyjny | Wyróżniający się na rynku z uwagi na korzystną ofertę. |
| Contractor /ˈkɒn træk tər/ | Wykonawca, kontrahent | Osoba podejmująca się realizacji danego zlecenia. |
| Depreciation /dɪˌpri ʃiˈeɪ ʃən/ | Amortyzacja | Koszt związany ze stopniowym zużywaniem się środków trwałych i wartości niematerialnych. |
| Evaluation /ɪˌvæl yuˈeɪ ʃən/ | Wycena | Określenie materialnej wartości produktu lub usługi. |
| Intermediary /ˌɪn tərˈmi diˌɛr i/ | Pośrednik | Osoba, której zadaniem jest kojarzenie ze sobą stron transakcji zakupu, sprzedaży, zamiany lub wynajmu nieruchomości. |
| Labour union /ˈleɪ bər ˈyun yən/ | Związek zawodowy | Organizacja zrzeszająca pracowników danego sektora gospodarki oraz mająca na celu ochronę ich praw. |
| Market share /ˈmɑr kɪt ʃɛər/ | Udział w rynku | Stosunek ilości sprzedanych produktów danego przedsiębiorstwa do liczby wszystkich sprzedanych jednostek danego produktu. |
| Merchandise /ˈmɜr tʃənˌdaɪz/ | Towar | Produkt materialny oferowany klientom. |
| Perk /pɜrk/ | Korzyść dodatkowa (wynikająca z zajmowanej pozycji) | Dodatkowe korzyści materiale wynikające z wykonywanej pracy, takie jak służbowy samochód czy telefon. |
| Productivity /ˌproʊ dʌkˈtɪv ɪ ti/ | Wydajność, produktywność | Skuteczność realizacji założonych celów. |
| Recruitment /rɪˈkrut mənt/ | Nabór | Przyjmowanie pracowników na wolne stanowiska pracy. |
| Remuneration /rɪˌmyu nəˈreɪ ʃən/ | Wynagrodzenie | Zapłata otrzymywana za wykonaną pracę. |
| Seniority /sinˈyɔr ɪ ti/ | Staż pracy | Okres czasu, przez jaki dana osoba pracuje w określonym zawodzie. |
| Sick leave /sɪk liv/ | Zwolnienie chorobowe | Stwierdzona niemożność wykonywania pracy z uwagi na chorobę. |
| Social security /ˈsoʊ ʃəl sɪˈkyʊər ɪ ti/ | Ubezpieczenie społeczne | System świadczeń pieniężnych i rzeczowych przysługujących pracownikom i ich rodzinom w razie choroby, niezdolności do pracy, starości, śmierci, czy też macierzyństwa. |
| Subcontractor /sʌbˈkɒn træk tər/ | Podwykonawca | Firma realizująca zlecenie przyjęte przez wykonawcę głównego. |
| Subordinate /səˈbɔr dn ɪt/ | Podwładny | Osoba podlegająca kierownikowi, menadżerowi lub szefowi. |
| Subsidiary /səbˈsɪd iˌɛr i/ | Filia | Oddział przedsiębiorstwa zlokalizowany w innym miejscu niż jego główna siedziba. |
| Takeover /ˈteɪkˌoʊ vər/ | Przejęcie | Zagospodarowanie środków należących wcześniej do innego przedsiębiorstwa. |
| Trade union /treɪd yun yən/ | Związek zawodowy | Organizacja zrzeszająca pracowników danego sektora gospodarki oraz mająca na celu ochronę ich praw. |
| Trial period /ˈtraɪ əl ˈpɪər i əd/ | Okres próbny | Okres, podczas którego pracodawca sprawdza kwalifikacje kandydata do wykonywania określonych zdań. |
| Turnover /ˈtɜrnˌoʊ vər/ | Obrót | Realizowanie transakcji kupna i sprzedaży oraz czerpanie z nich zysków. |
| Unionize /ˈyun yəˌnaɪz/ | Organizować związki zawodowe | Zrzeszać grupę ludzi celem utworzenia związku zawodowego. |
| Vacancy /ˈveɪ kən si/ | Wakat, wolne miejsce | Aktualnie nieobsadzona posada w firmie lub organizacji. |
Tak oto przedstawiają się słówka i wyrażenia, z którymi spotkamy się w niemalże każdej firmie, organizacji, czy stowarzyszeniu, którego przedstawiciele posługują się językiem angielskim. Dzięki nim z całą pewnością będziecie mogli wziąć aktywniejszy udział w rozmowie ze współpracownikami lub też w pełniejszym stopniu zrozumieć treść dokumentów i raportów firmowych. Jeżeli chcielibyście dodać jakieś przydatne słówka, które to można zaliczyć do kategorii Business English, publikujcie je w komentarzach wraz z wyjaśnieniem!
